日常保洁中的七大要点之分析员工特点
时间 : 2018-05-24 16:27 浏览量 : 325
日常保洁中的七大要点之分析员工特点
在日常管理中我们应注意保洁人员的人群特点,分析和研究其工作特质与人员性格特征,以及单一个体的性格特性,针对性地采取适宜的方法,才能实现保洁目标,切不可采取粗暴或过于迁就的方式。保洁人员的工资待遇较低、地位低,并受到传统与文化因素的影响,有些有一定的自卑心理。他们较容易找到相近工资的工作使得人员流动率很高。这些都是进行管理时应考虑的因素。
深圳点金物业管理有限公司始于2002年,专注于物业保洁行业,提供一站式清洁开荒、物业保洁服务,致力于用行动美化环境,用专业服务社会。
基于此,点金物业公司提出了针对员工的5大人才体系,从培训到晋升,从员工到管理,提供完善的晋升、发展渠道和方法。真正意义上对“以人为本”进行落地和实施。
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